En milstolpe dom från Ontario Court of Appeal att Immigrant Sponsorer inte automatiskt skyldig att betala tillbaka invandrare skulden för de anhöriga som de sponsrade trots att de undertecknat ett sponsoravtal. Snarare provinsen har nu att gå vidare med inkasso för Sponsorer på samma sätt, med samma mått av rättvisa, som med andra scenarier statsskulden. Detta innebär att regeringen måste ta hänsyn till hela sammanhanget av situationen för invandrade sponsorer och behandla varje inkasso från fall till fall.

Trots den något överdrivna rubrik i dagens Post av Natalie Alcoba, domstolens dom innebär inte att invandrare sponsorer är "off the hook" när det gäller sponsring dept samling. Regeringen kommer fortfarande att kräva att i de flesta fall invandrare sponsorerna kommer att få betala tillbaka de pengar som deras anhöriga samla från regeringen. Men med sitt beslut, har regeringen att avgöra lämpligheten i insamlingen.

Denna dom är en välkommen förändring. Inte ett frikort. Fall där till exempel makar sponsrade från utlandet bara för att lämna äktenskapliga hemmet dagar efter ankomsten, föreslå eventuella "invandrare bedrägeri" på den del av släkting som använde invandrade sponsorn att få Kanada. Sådana fall kräver en viss grad av rättvisa och medkänsla hos regeringen i indrivningsprocessen. Många välmenande, är aningslösa invandrare sponsorer verkligen dragit nytta av genom savvy suiters som lovar kärlek och kamratskap. Månader eller dagar senare efter ankomsten, är väskor packade tillsammans med en ny kanadensisk Permanent Resident Card.

De säger "kärleken är blind". Tja, om detta är sant, då dess verkliga för invandrare sponsorer. Rättvisa inte förlåtelse bör vara ordningen för dagen. Kom ihåg att invandrade sponsorer är kanadensare och permanent bosatta och bör ges samma nivå av förståelse som resten av oss har kommit att förvänta sig när de blivit ombedda att betala tillbaka våra skulder.

Bokmärk Detta blogginlägg:
  • Digg
  • Sphinn
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Mixx
  • Google Bookmarks
  • Technorati
  • LinkedIn