為了獲得批准某些加拿大工作許可 ,加拿大的雇主必須首先提出申請的勞工市場意見或改性活生物體對加拿大的正式名稱為服務人力資源發展部(人力資源部)。

一般來說,為了符合一個改性活生物體 ,加拿大的雇主必須證明,除其他事項外,他們已經作出努力,以租用當地加拿大或永久居民的工作是提供給外國工人。 這通常是由廣告在地方或全國性報紙的地位提供。

一旦加拿大服務是滿意的,雇主資格的改性活生物體,它們會發出一封信,雇主和僱員可以準他或她的申請加拿大工作簽證。

加拿大服務部最近公佈的新規定為國家所有廣告改性活生物體的申請。 加拿大服務部已宣布,所有職業,有關的公司正在尋求聘請的外國工人正受到同樣的最低要求的基礎上,廣告全國職業分類(NOC)的系統。 不遵守這些規定,將導致申請了勞動力市場的意見被拒絕。

以往的規則為改性活生物體的應用

在過去,加拿大服務接受申請,某些行業被認為是職業,是一種需要。這種職業是那些公司表明,它已刊登在加拿大政府的國家人力銀行為最低的7個日曆天,也可能證明該公司已建立了真誠的努力,招聘僱用的工人。 這個標準對這些職業需求已被取消。 現在,一個新的標準適用於所有職業,不論他們是否身在需求正受到新的招聘最低要求。

新規則對改性活生物體的應用

加拿大服務現在需要招聘以下最低要求得到滿足之前,將批准的改性活生物體的申請:

對於職業,屬於奧委會澳的:

  • 廣告對國家人力銀行的最低14(14)個日曆日內,或
  • 進行類似的招聘活動,符合職業內部的做法(例如,互聯網上做廣告認可工作網站,在期刊,通訊,或全國性報紙或諮詢工會或專業協會)在三(3)個月之前提交申請的改性活生物體。

對於職業,屬於奧委會乙:

  • 廣告上的政府 加拿大 國家人力銀行的最低14(14)個日曆日內,在三(3)個月之前申請一個改性活生物體。 該廣告必須包括雇主的名稱,營業地址和工資被提供。

對於奧委會 C和D職業(包括住家保姆和農業季節性工人)

  • 廣告的最低14天的人力銀行在三(3)個月之前申請一個改性活生物體;
  • 開展招聘活動,符合佔領的做法,在申請前3個月為一改性活生物體。 雇主應為做廣告相當於 14天/兩三個星期,選擇一個或多個下列選項:
    • 在報紙上做廣告,例如,一個廣告在每週兩三個星期在雜誌,電子報,國家 /地區報紙,族裔報紙 /通訊,免費本地報紙;
    • 在社區宣傳,如張貼廣告,兩三個星期在本地商店,社區資源中心,教堂,或當地區域就業中心;
    • 如互聯網網站上刊登廣告,張貼在14天/兩週認可工作網站(工會,社區資源中心或種族網站)。
  • 正在進行的招聘工作表現出合理的,其中包括社區就業所面臨的障礙(如原住民,老年工人,其他弱勢群體)。 廣告可能是公認的互聯網招聘網站,在本地和地區性報刊,在社區資源中心(原住民和新移民)和當地區域就業中心。 正在進行的招聘工作所需的特定於每個地區。 該廣告應依據的條件,在該地區的勞動力市場,並與實踐相一致的職業。

該廣告必須包括雇主的名稱,營業地址和工資被提供。

正如您可以看到新的改性活生物體的規則,雇主比以往任何時候都更多的技術。 因此,必須確保您的應用程序是適當準備,以最大限度地提高您的機會批准從加拿大服務。

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