Προκειμένου να εγκριθεί για ορισμένες καναδικές άδειες εργασίας, οι εργοδότες Καναδά πρέπει πρώτα να υποβάλει αίτηση για την αγορά εργασίας γνώμη ή ΖΤΟ στην Υπηρεσία του Καναδά επισήμως γνωστό ως Human Resources Development Canada (HRDC).

Σε γενικές γραμμές, έτσι ώστε να πληρούν τις προϋποθέσεις για ένα ΖΤΟ, Καναδά οι εργοδότες πρέπει να αποδείξουν, μεταξύ άλλων, ότι έχουν γίνει προσπάθειες για την ενοικίαση μιας τοπικής Καναδά ή μόνιμος κάτοικος για την εργασία που προσφέρεται στον αλλοδαπό εργαζόμενο. Αυτό γίνεται συνήθως από διαφημίσεις σε τοπικές ή εθνικές εφημερίδες για τη θέση που προσφέρονται.

Μόλις Υπηρεσία Καναδάς έχει πεισθεί ότι ο εργοδότης πληροί τις προϋποθέσεις για ένα ΖΤΟ, θα εκδώσει μια επιστολή για τον εργοδότη και τον μελλοντικό εργαζόμενο να υποβάλετε αίτηση για θεώρηση καναδική έργο του.

Υπηρεσία του Καναδά έχει διαφημίζονται πρόσφατα νέες απαιτήσεις για τα εθνικά διαφήμιση για όλες τις εφαρμογές ΖΤΟ. Υπηρεσία του Καναδά ανακοίνωσε ότι όλα τα επαγγέλματα για τα οποία μια εταιρεία επιθυμεί να προσλάβει έναν αλλοδαπό εργαζόμενο είναι τώρα υπόκεινται στις ίδιες ελάχιστες απαιτήσεις διαφήμιση με βάση το Εθνικό Επαγγελματικών Κατάταξη (NOC) του συστήματος. Παράλειψη συμμόρφωσης προς τις απαιτήσεις αυτές θα οδηγήσουν σε μια αίτηση για μια αγορά εργασίας γνώμη αρνήθηκε να.

Προηγούμενη Κανόνες για ΖΤΟ Εφαρμογές

Στο παρελθόν, η Υπηρεσία του Καναδά δεκτές οι αιτήσεις για ορισμένα επαγγέλματα θεωρούνται επαγγέλματα που έχουν ζήτηση. Τέτοια επαγγέλματα είναι εκείνα στα οποία μια επιχείρηση αποδεικνύει ότι είχε διαφημίζεται από την κυβέρνηση της εθνικής εργασίας του Καναδά Τράπεζα για τουλάχιστον 7 ημερολογιακές ημέρες ή θα μπορούσε να να αποδειχθεί ότι η εταιρεία είχε συνάψει ειλικρινείς προσπάθειες για την πρόσληψη για την πρόσληψη εργαζομένων. Αυτό το πρότυπο για αυτά τα επαγγέλματα της ζήτησης έχει τώρα ακυρωθεί. Τώρα ένα νέο πρότυπο ισχύει για όλα τα επαγγέλματα, ανεξάρτητα από το αν είναι σε ζήτηση υπόκεινται πλέον στις νέες ελάχιστες απαιτήσεις προσλήψεις.

Νέοι κανόνες για ΖΤΟ Εφαρμογές

Υπηρεσία Καναδάς απαιτεί τώρα ότι πρέπει να πληρούνται οι ακόλουθες ελάχιστες απαιτήσεις πριν από την πρόσληψη θα εγκρίνει μια αίτηση για ΖΤΟ:

Για τα επαγγέλματα που εμπίπτουν NOC O και A:

• Διαφήμιση για το εθνικό Job Τράπεζας για τουλάχιστον δεκατέσσερις (14) ημερολογιακές ημέρες, ή
• Διεξαγωγή παρεμφερών δραστηριοτήτων πρόσληψης σύμφωνη με την πρακτική κατά την εργασία (π.χ., διαφήμιση σε αναγνωρισμένα χώρους εργασίας στο Internet, σε περιοδικά, ενημερωτικά δελτία ή εθνικές εφημερίδες ή συμβουλευτείτε συνδικαλιστικών ή επαγγελματικών ενώσεων) σε τρεις (3) μήνες πριν από την κατάθεση της αίτησης ΖΤΟ.

Για τα επαγγέλματα που εμπίπτουν NOC Β:

• Διαφημίστε την κυβέρνηση της Καναδάς εθνικό Job Τράπεζας για τουλάχιστον δεκατέσσερις (14) ημερολογιακών ημερών κατά τις τρεις (3) μήνες πριν από την εφαρμογή για ΖΤΟ. Η διαφήμιση πρέπει να περιλαμβάνει το όνομα του εργοδότη, τη διεύθυνση των επιχειρήσεων και οι μισθοί που προσφέρονται.

Για NOC Γ και Δ Επαγγελμάτων (συμπεριλαμβανομένων των ζώντων-σε φροντιστές και εποχιακών εργαζομένων στη γεωργία)

• Διαφήμιση για τουλάχιστον 14 ημερών για την Τράπεζα Εργασίας κατά τη διάρκεια των τριών (3) μήνες πριν από την αίτηση για ΖΤΟ?
• Διεξαγωγή δραστηριοτήτων πρόσληψης σύμφωνη με την πρακτική στο επάγγελμα, κατά τους τρεις μήνες πριν από την εφαρμογή για ΖΤΟ. Ο εργοδότης πρέπει να διαφημίζει για το ισοδύναμο των 14 ημερών / δύο με τρεις εβδομάδες, επιλέγοντας μία ή περισσότερες από τις παρακάτω επιλογές:
  • διαφήμιση σε εφημερίδες, π.χ., μια εβδομαδιαία διαφήμιση κατά τη διάρκεια δύο ή τρεις εβδομάδες σε επιστημονικά περιοδικά, ενημερωτικά δελτία, εθνικές / περιφερειακές εφημερίδες, εθνοτικής εφημερίδες / ενημερωτικά δελτία, δωρεάν τοπικές εφημερίδες?
  • διαφημίζουν στην κοινότητα, π.χ., οι διαφημίσεις απόσπαση για δύο ή τρεις εβδομάδες σε τοπικά καταστήματα, τα κέντρα πόρων κοινότητα, εκκλησίες, περιφερειακά ή τοπικά κέντρα απασχόλησης?
  • διαφημιστείτε σε ιστοσελίδες του Διαδικτύου, π.χ., κατά τη διάρκεια της απόσπασης 14 ημέρες / δύο εβδομάδες σε αναγνωρισμένες ιστοσελίδες εργασίας (ένωση, κέντρων πόρων κοινότητα ή εθνοτικής sites).
• Αποδεικνύουν λογική συνεχιζόμενες προσπάθειες πρόσληψης που περιλαμβάνει τις κοινότητες που αντιμετωπίζουν εμπόδια στην απασχόληση (π.χ. Aboriginals, των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας, άλλες μειονεκτούσες ομάδες). Διαφήμιση μπορεί να αναγνωριστεί σε χώρους εργασίας στο Διαδίκτυο, στις τοπικές και περιφερειακές εφημερίδες, σε κέντρα πόρων κοινότητα (Αβορίγινων και νεοαφιχθέντες) και τοπικά περιφερειακά κέντρα για την απασχόληση. Οι συνεχιζόμενες προσπάθειες για τις προσλήψεις που απαιτούνται ειδικά για κάθε περιοχή. Η διαφήμιση θα πρέπει να βασίζεται στις συνθήκες της αγοράς εργασίας στην περιοχή και να είναι σύμφωνη με την πρακτική του επαγγέλματος.

Η διαφήμιση πρέπει να περιλαμβάνει το όνομα του εργοδότη, τη διεύθυνση των επιχειρήσεων και οι μισθοί που προσφέρονται.

Όπως μπορείτε να δείτε τους νέους κανόνες ΖΤΟ για τους εργοδότες είναι περισσότερο τεχνική παρά ποτέ. Είναι επομένως σημαντικό να διασφαλιστεί ότι η αίτησή σας έχει προετοιμαστεί σωστά, ώστε να μεγιστοποιήσει την πιθανότητα έγκρισης από την Υπηρεσία του Καναδά.

Περισσότερα Από Visa Τόπος

• Άδεια εργασίας Λήγει σύντομα. Χρειάζεται να εφαρμοστεί για μια νέα ΖΤΟ;
• Καναδά Άδειες εργασίας Οχι απαραίτητα που απαιτούνται για τους εργαζόμενους του Κινηματογράφου και Τηλεόρασης Βιομηχανίες
• Καναδά Μετανάστευση Κατηγορίες: Μια ιστορική και κοινωνική προοπτική για τη μετανάστευση στον Καναδά